Plaza de Zocodover / Fotografía: Bárbara D. Alarcón
La provincia de Toledo ha registrado durante el mes de febrero una subida del número de personas desempleadas que rompe el descenso continuado del paro desde el pasado año. En total, hay 463 personas más en paro -un 0,86% más- y 54.217 desempleados en total, según los últimos datos del paro registrado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
De ellos, 19.319 son hombres y 34.898 el número de mujeres, lo que sigue mostrando la brecha de género existente en materia de empleo. Entre los jóvenes menores de 25 años, hay un total de 3.297 parados de los que 1.663 son hombres y 1.634 mujeres.
Por sectores, se registraron 165 parados más en Agricultura y 798 en Servicios, pero el número de desempleados bajó en 56 en Industria, en 89 en el sector de la Construcción y en 355 entre los que conforman el colectivo Sin Empleo Anterior.
Respecto a los datos regionales, el paro ha crecido también ligeramente con 947 más en paro que el mes anterior -lo que refleja un incremento del 0,64%-, y también ha habido una estrepitosa caída de contratos nuevos registrados, más de 12.000 que en el mes anterior. De un total de 53.778 contratos firmados durante febrero de 2022 en Castilla-La Mancha, 10.566 fueron indefinidos. Los 43.212 restantes, temporales.
Sube en Toledo y baja Talavera de la Reina
Por su parte, en la capital regional la cifra de desempleados ha subido en el último mes al pasar de 3.957 desempleados a 4.078 -121 más-. Por su parte, en Talavera de la Reina se registran 482 parados menos que el mes anterior al pasar de 9.233 a 8.751 personas desempleadas.
De los datos de Talavera, es especialmente notable la cifra en el sector femenino, con 312 mujeres menos en situación de desempleo, por un total de 170 hombres que han salido de esa lista; tal y como ha destacado la portavoz municipal, Flora Bellón.
También el dato interanual es positivo, ya que desde febrero de 2021 a febrero de 2022 la cifra del paro en Talavera ha caído en 2.368 personas, un 21,3%. Por sectores, desciende en prácticamente todos, así como en los grupos de edad, destaca el buen comportamiento en los menores de 30 años (con 185 parados menos), entre 30 y 45 años (162 menos) y mayores de 45 años (135 menos).
